Dernière mise à jour : [13/08/2024]

Introduction

Bienvenue sur RH . Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos informations personnelles. Cette Politique de Confidentialité a pour objectif de vous informer sur les types d'informations que nous collectons, la manière dont nous les utilisons, les options dont vous disposez concernant vos données, et les mesures que nous prenons pour assurer leur protection.

1. Collecte d'Informations

Lorsque vous utilisez l'Application RH, nous collectons les types d'informations suivants :

• Informations Personnelles : Votre nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, intitulé du poste, et toute autre information nécessaire à la gestion des congés et autorisations.
• Données d'Utilisation : Informations sur la manière dont vous accédez et utilisez l'Application, telles que l'adresse IP, le type d'appareil utilisé, les pages visitées, et la durée des sessions.
• Informations sur les Congés et Autorisations : Les demandes de congés, les types de congés, les dates de début et de fin, les autorisations accordées ou refusées, ainsi que toute autre information pertinente à la gestion des absences.

2. Utilisation des Informations

Les informations que nous collectons sont utilisées pour :

• Gérer et traiter les demandes de congés et d'autorisations.
• Communiquer avec vous concernant vos demandes et tout autre sujet pertinent lié à l'application.
• Améliorer les fonctionnalités et l'expérience utilisateur de l'Application.
• Assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires.

3. Partage des Informations

Nous ne partageons vos informations personnelles avec des tiers que dans les circonstances suivantes :

• Avec votre consentement : Lorsque vous avez expressément donné votre accord pour partager vos informations avec des tiers.
• Fournisseurs de services : Nous pouvons partager des informations avec des fournisseurs de services tiers qui nous assistent dans l'exploitation de l'Application.
• Conformité légale : Lorsque cela est nécessaire pour se conformer à une obligation légale, protéger les droits, la propriété ou la sécurité de nos utilisateurs ou de notre entreprise.

4. Sécurité des Informations